Github Trends®
8554 findingsmedian surprise 0.0044window 3 days
UNIT / TREND-MONITOR · REV 2.6
[ 3 days window ]
SOURCE: own snapshots
FINDING #1301 · UNIT ID 1294614772
Viy1204/recruiting-copilot
给 HR / 猎头的 AI 招聘工作流:岗位标准梳理、Boss直聘 + 猎聘双通道寻源初筛、市场人才盘点、简历评估、约面试、候选人台账与日报。可装成 Claude Code 插件或 DeepSeek Harness (dsh) 插件——后者自带可直接上手操作的「招聘浏览器」面板;也能配合任意读 AGENTS.md 的 AI 编程助手使用。
[ JAVASCRIPT ][ GITHUB ↗ ]
SURPRISE SCORE
0.00

Score Breakdown

SURPRISE0.03
ENGAGEMENT0.56
FRESHNESS1.00
SCORE = SURPRISE × ENGAGEMENT^0.7 × FRESHNESS × VISIBILITY × CONFIDENCE
SURPRISE = WINDOW STARS / DAYS / (AUDIENCE + FLOOR)
14% OF STARS IN ARCHIVE

Growth Telemetry

VELOCITY /D
3.00
ACCEL
+0.50
RETENTION
33.3%
PEAK 2026-09-09 · FORK-RETENTION 0.0% · 9 STARS / WINDOW

Author Audience

AUDIENCE
60
FOLLOWERS
40
OWNER ★
201

Engagement Signals

FORKS
15
ISSUE AUTH
0
PR AUTH
0
UNIQUE STARGAZERS 9 / 9 (DIVERSITY 1.00)

Why This Is A Finding

Viy1204/recruiting-copilot собрал 9 звёзд за окно, тогда как у автора всего 40 подписчиков — эффективная аудитория ≈ 60. Это даёт surprise-индекс 0.03 (звёзды относительно охвата автора, а не в абсолюте). Удержание форков 0.0% и 0 внешних контрибьюторов отделяют реальный инструмент от разовой вспышки. Акселерация положительная — рост ещё не выдохся.

METRICS IN CONTEXT

MEDIAN ACROSS ALL 8554 FINDINGS · Δ vs MEDIAN · PERCENTILE = SHARE RANKED BELOW
METRICVALUEMEDIANΔ MEDPERCENTILE
SCORE0.010.00+0.01ABOVE 85%
VELOCITY3.005.33-2.33ABOVE 11%
RETENTION33.3%40.0%-6.7 PPABOVE 45%
FORKS15331-316ABOVE 8%
SURPRISE0.030.00+0.03ABOVE 81%